TSU — Taxa Social Única: o que é e quais as taxas em 2026
A TSU (Taxa Social Única) é a taxa contributiva para a Segurança Social que incide sobre as remunerações dos trabalhadores por conta de outrem. Em 2026, para os trabalhadores em geral, é de 23,75% a cargo da entidade empregadora e 11% a cargo do trabalhador, o que dá 34,75% no total. Os trabalhadores independentes têm taxas contributivas próprias, como 21,40%, e não pagam a TSU dos trabalhadores dependentes.
O que é a TSU
A TSU é a taxa contributiva aplicada às remunerações declaradas à Segurança Social. Divide-se em duas parcelas: a da entidade empregadora, que é um encargo da empresa, e a do trabalhador, que é retida no vencimento. A soma das duas é a taxa global.
As taxas abaixo constam da tabela de taxas contributivas da OCC, ajustada à Lei do Orçamento do Estado para 2026. A fonte consultada não indica os artigos nem os diplomas aplicáveis. Para a base legal exata, confirme na legislação da Segurança Social em vigor.
Quais são as taxas em 2026?
| Situação | Entidade empregadora | Trabalhador | Global |
|---|---|---|---|
| Trabalhadores em geral | 23,75% | 11% | 34,75% |
| Membros de órgãos estatutários (em geral) | 20,30% | 9,30% | 29,60% |
| Membros de órgãos estatutários que exerçam funções de gerência ou administração | 23,75% | 11% | 34,75% |
| Contrato de muito curta duração | 26,10% | - | 26,10% |
Existem outras taxas para situações específicas, como pensionistas em atividade, trabalhadores do serviço doméstico ou pré-reformados. Consulte a tabela completa da OCC antes de processar.
A TSU aplica-se aos trabalhadores independentes?
Não nos mesmos termos. Os trabalhadores independentes têm taxas contributivas próprias, em 2026:
- 21,40% para trabalhadores independentes e respetivos cônjuges ou equiparados que exerçam efetiva atividade com caráter de regularidade e permanência;
- 25,20% para empresários em nome individual e titulares de estabelecimento individual de responsabilidade limitada, e respetivos cônjuges ou equiparados nas mesmas condições.
A entidade contratante também contribui, consoante a dependência económica do prestador: 7% quando esta se situa entre 50% e 80%, e 10% quando é superior a 80%. Para a base e o pagamento, veja as contribuições dos trabalhadores independentes e o glossário sobre o trabalhador independente.
Confusões frequentes
- TSU não é retenção na fonte de IRS. A TSU destina-se à Segurança Social. A retenção na fonte é imposto e vai para a AT.
- A taxa de 34,75% não sai toda do vencimento. O trabalhador suporta 11%. Os 23,75% são encargo da empresa, além da remuneração bruta.
- Nem todos os trabalhadores têm a taxa geral. Os órgãos estatutários, os pensionistas em atividade e outras situações têm taxas diferentes.
- Gerentes e administradores: a taxa de 20,30% / 9,30% aplica-se aos membros de órgãos estatutários em geral. Quem exerce funções de gerência ou administração tem a taxa de 23,75% / 11%.
Como se usa na prática
No processamento salarial, a empresa aplica a taxa adequada à situação de cada trabalhador sobre a remuneração. Retém a parcela do trabalhador e acrescenta a sua. Os valores são declarados à Segurança Social e, para efeitos fiscais, à AT. Veja a declaração de remunerações à Segurança Social e a DMR à AT.
Exemplo ilustrativo. Trabalhador em geral com remuneração sujeita a contribuições de 1.000 € num mês.
- Entidade empregadora: 1.000 € × 23,75% = 237,50 €.
- Trabalhador: 1.000 € × 11% = 110,00 €.
- Total: 347,50 € (34,75% de 1.000 €).
O trabalhador recebe 110,00 € a menos do que o bruto, antes de IRS. O custo da empresa para a Segurança Social é de 237,50 €.
Perguntas frequentes
Qual é a taxa social única em 2026?
Para os trabalhadores por conta de outrem em geral, a TSU em 2026 é de 23,75% para a entidade empregadora e 11% para o trabalhador, num total de 34,75%. Há taxas diferentes para situações específicas.
Quem paga a TSU, a empresa ou o trabalhador?
Ambos. A empresa suporta 23,75% e o trabalhador 11% nos trabalhadores em geral. A parcela do trabalhador é retida no vencimento.
Os trabalhadores independentes pagam TSU?
Não a TSU dos trabalhadores dependentes. Têm taxas contributivas próprias, como 21,40% para trabalhadores independentes e 25,20% para empresários em nome individual.
A TSU dos gerentes é diferente?
Os membros de órgãos estatutários em geral têm 20,30% (entidade) e 9,30% (membro). Os que exercem funções de gerência ou administração têm 23,75% e 11%, como os trabalhadores em geral.
O que paga a entidade contratante a um trabalhador independente?
A entidade contratante contribui com 7% se a dependência económica do prestador for entre 50% e 80%, e com 10% se for superior a 80%.
Fontes oficiais
Conteúdo informativo, verificado contra as fontes acima à data de atualização. Não substitui o aconselhamento de um contabilista certificado nem a leitura da lei aplicável ao seu caso.